Umschulung Kaufmann/-frau für Tourismus mit Schwerpunkt Reiseveranstalter (m/w/d)

Inhaltsverzeichnis

Tourismus Kauffrau Kaufmann Reiseveranstalter
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Dein Aufgabengebiet

IhreAufgabenBeiUns

Im Auftrag unseres Kunden, mit Sitz in Stuttgart, suchen wir Umschüler zum Kaufmann/-frau für Tourismus mit Schwerpunkt Reiseveranstalter.

Ihre Aufgben umfassen:

  • Entwicklung und Pflege von Reiseprodukten, insbesondere Kultur- und Naturreisen
  • Planung und Organisation von Reiseabläufen und Kooperationen mit Partnern (Hotels, Busse, Event- und Kulturlocations)
  • Kundenorientierte Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Angebote auf der Webseite aber auch in Flyern
  • Selbstständiges Arbeiten, strategische Planung und Konzeptentwicklung.
  • Unterstützung im Marketing, inklusive Social Media Präsenz (Informationen an die entsprechenden Personen/Stellen leiten und treiben)
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reise- und Buchungsanfragen von Kundenanfrage
  • Unterstützung beim Versand der Reiseunterlagen
  • Unterstützung bei Fragen von Kunden zu spezifischen Reisen

Must have

Hard Skills
  • Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten
  • Organisationstalent
  • gutes geographisches Wissen
  • gute Allgemeinbildung
Soft Skills
  • Flexibilität
  • hohes Verantwortungsbewusstsein

Should have

Hard Skills
  • zweite Fremdsprache (Spanisch, Französisch oder Italienisch)
  • Neugierde auf fremde Länder und Kulturen
Soft Skills
  • Sensibilität im Umgang nicht nur mit Kunden, sondern auch Leistungspartnern

Nice to have

Hard Skills
  • Erste Erfahrungen im Gastgewerbe wie z.B. Hotel, Restaurant oder sogar Reisen

Wir bieten

WasWirIhnenBietenKoennen

Generell gilt bei uns:

  • Teammitglied in einem jungen, flexiblen und lernbegierigen Team
  • Einen festen Mentor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
  • Flache Hierarchien und damit starke Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ausgleich aller Arbeitsstunden, z.B. durch Freizeitausgleich
Mögliche Zeitmodelle:
Vollzeit
Mobiles Arbeiten möglich?
ja, zeitweise und nach Absprache im Team- und Projektumfeld möglich

Hinweise:
Mobiles Arbeiten bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz im Büro zusammen mit deinen Kollegen ist. Im beiderseitigen Einvernehmen kann zeitweise und vereinzelt (nach erfolgreicher Einarbeitung) mobil, z.B. zu Hause, gearbeitet werden. Hierfür sind alle mit Laptops ausgestattet.

  • Arbeiten außerhalb deines Hauptarbeitsplatzes bzw. außerhalb unseres Büros wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
Full Remote möglich?
nein, nur vor Ort mit teilweisem mobilen Arbeiten

Hinweise:
Full-Remote bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz „Remote“ an einer fest vereinbarten Adresse ist. Das ist z.B. bei dir zu Hause, oder an einem unserer Standorte ist.

  • Zeitweises Arbeiten außerhalb dieser Standorte wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
  • Bei prozentualen Angaben, z.B. 80 %, bedeutet dies, dass 80 % deiner Zeit Remote und 20 % deiner Zeit im Büro an einem unserer Standorte erfolgt.

Unsere Kunden

UnsereKlienten
  • Stehen im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns.
  • Sind in der Regel regional im Großraum Stuttgart aufgestellt.
  • Sind renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen

Bist du bei uns richtig?

  • starker Wille und methodisch hohe Kompetenz, um hohe Qualität an deinen Kunden zu liefern
  • starker Wille, neue Technologien zu erlernen und nachhaltig für deinen Kunden zur Umsetzung zu bringen
  • gestalterisches Verständnis

Der Job ist unpassend für dich falls ...

  • … du ein “9-to-5er” bist
  • … dein Kunde auf deiner Prioritätenliste am Ende steht
  • … ein Notfall beim Kunden zugunsten deiner Freizeit hintenanstehen muss
  • … du ausschließlich in der Arbeitszeit zu lernen bereit bist
  • … dein letztes gelesenes Buch zu deinem Business bereits Jahre zurückliegt
  • … falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, und du deine Sprachkenntniss nicht auf CEFR Level C1 oder höher verbessern möchtest
  • … falls Englisch nicht deine Muttersprache ist und du deine Sprachkenntnisse nicht auf CEFR Level B2 oder höher verbessern möchtest
  • … immer andere Schuld sind
  • … du über keine Kritikfähigkeit verfügst

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08 - Formular Bewerber kurz

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Abgesehen von den Bereichen Verwaltung / Backoffice und Vertrieb haben wir interdisziplinäre Teams.
Das bedeutet, Web-Developer sind häufig auch im Digital Marketing involviert, genauso wie Digital Marketer auch im Web-Development involviert sind.
Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Die Inhalte müssen online sein, daher sind die Inhalte auch im Web zu veröffentlichen.
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