JHipster Engineer Java & Javascript (m/w/d)

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jhipster engineer java javascript developer
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Dein Aufgabengebiet

IhreAufgabenBeiUns

You search for new opportunities as a Software Engineer with Focus on JHipster and thus Java, Spring Boot, Angular, vue.js, DevOps, Docker

Great, we are sure we have something interesting for you, read on…

As a Software Engineer you will:

  • Develop software with a high level of code generation
  • Backend typically JHipster, or at least Java (JavaEE or Spring), Frontend typically (Angular, vue, react)
  • You want to implement by standards like clean code, best practices of Java and JavaScript
  • Toolings like IDEs (Eclipse, IntelliJ), git, SQL databases are all no brainers for you?
  • Of course you also want to have a high level of TDD
  • Of course you have a mastery of object-oriented design practices and patterns

Must have

Hard Skills
  • CV project references of building and maintaining java software projects
  • Very good experience with Source Control Subversion/Git feature branching and handling
  • High level of interest in quality assurance processes of your own deliveries
  • Very good knowledge of Spring Boot / JavaEE web technologies along with JavaScript, HTML5, CSS3, SASS/LESS, XML/JSON, Eclipse
  • Extensive knowledge in responsive web UIs, preferably with Angular, Vue or React
  • SQL is your second mother language
  • REST APIs, easy peasy to communicate with other systems
  • Continuous integration and delivery tools (CI/CD) for testing and automating work, without you cannot sleep
  • Extensive experience with automated testing of your code and complete systems
  • English at least CEFR level C1
  • German not required, but willing to learn to CEFR level C1
Soft Skills
  • Demonstrated very good ability and skill to pro-actively report upcoming overruns and to do clear and structured estimations
  • Good communicator, even if your stakeholders are hard to reach
  • reliable project progress reporting of your tasks
  • interest of keeping a high level overview of the software components

Should have

Hard Skills
  • first project management experiences in leading parts of a bigger solution, either by being self responsible or by having teammates for whom you where responsible too
  • Very good  with front-end development tools and technologies such as Angular/React/Grunt, responsive design, vanilla JS, TypeScript and so on with front-end focus
  • Good experiences how to integrate solutions with runtime containers/CaaS (docker, kubernetes, …)

Wir bieten

WasWirIhnenBietenKoennen

Generell gilt bei uns:

  • Teammitglied in einem jungen, flexiblen und lernbegierigen Team
  • Einen festen Mentor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
  • Flache Hierarchien und damit starke Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ausgleich aller Arbeitsstunden, z.B. durch Freizeitausgleich
Mögliche Zeitmodelle:
Teilzeit
Vollzeit
Mobiles Arbeiten möglich?
ja, zeitweise und nach Absprache im Team- und Projektumfeld möglich

Hinweise:
Mobiles Arbeiten bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz im Büro zusammen mit deinen Kollegen ist. Im beiderseitigen Einvernehmen kann zeitweise und vereinzelt (nach erfolgreicher Einarbeitung) mobil, z.B. zu Hause, gearbeitet werden. Hierfür sind alle mit Laptops ausgestattet.

  • Arbeiten außerhalb deines Hauptarbeitsplatzes bzw. außerhalb unseres Büros wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
Full Remote möglich?
nein, nur vor Ort mit teilweisem mobilen Arbeiten

Hinweise:
Full-Remote bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz „Remote“ an einer fest vereinbarten Adresse ist. Das ist z.B. bei dir zu Hause, oder an einem unserer Standorte ist.

  • Zeitweises Arbeiten außerhalb dieser Standorte wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
  • Bei prozentualen Angaben, z.B. 80 %, bedeutet dies, dass 80 % deiner Zeit Remote und 20 % deiner Zeit im Büro an einem unserer Standorte erfolgt.

Unsere Kunden

UnsereKlienten
  • Stehen im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns.
  • Sind in der Regel regional im Großraum Stuttgart aufgestellt.
  • Sind renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen

Bist du bei uns richtig?

  • starker Wille und methodisch hohe Kompetenz, um hohe Qualität an deinen Kunden zu liefern
  • starker Wille, neue Technologien zu erlernen und nachhaltig für deinen Kunden zur Umsetzung zu bringen
  • gestalterisches Verständnis

Der Job ist unpassend für dich falls ...

  • … du ein “9-to-5er” bist
  • … dein Kunde auf deiner Prioritätenliste am Ende steht
  • … ein Notfall beim Kunden zugunsten deiner Freizeit hintenanstehen muss
  • … du ausschließlich in der Arbeitszeit zu lernen bereit bist
  • … dein letztes gelesenes Buch zu deinem Business bereits Jahre zurückliegt
  • … falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, und du deine Sprachkenntniss nicht auf CEFR Level C1 oder höher verbessern möchtest
  • … falls Englisch nicht deine Muttersprache ist und du deine Sprachkenntnisse nicht auf CEFR Level B2 oder höher verbessern möchtest
  • … immer andere Schuld sind
  • … du über keine Kritikfähigkeit verfügst

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08 - Formular Bewerber kurz

Geschäftsbereich

Abgesehen von den Bereichen Verwaltung / Backoffice und Vertrieb haben wir interdisziplinäre Teams.
Das bedeutet, Web-Developer sind häufig auch im Digital Marketing involviert, genauso wie Digital Marketer auch im Web-Development involviert sind.
Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Die Inhalte müssen online sein, daher sind die Inhalte auch im Web zu veröffentlichen.
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Wir benötigen in diesem Schritt nur deinen Lebenslauf. Nach der Sichtung deiner Bewerbung kontaktieren wir dich nochmals und fragen ggf. weitere Unterlagen ab. Das spart dir aber auch uns Zeit in der Bewerbung.
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