Embedded Developer in Rust (m/w/d)

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IOT PCB showing a MCU with IOT label
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Dein Aufgabengebiet

IhreAufgabenBeiUns

Du suchst nach neuen Möglichkeiten als Softwareentwickler und möchtest Rust auf eingebetteten IoT-Geräten lernen oder hast bereits Erfahrungen damit? Du weißt, wie man alten C/C++-Code in Rust-Crates einsperrt? Du hast Erfahrungen mit Rust auf STM32 (Arm) und auf ESP32 Risc-V basierten CPUs?

Großartig, wir sind sicher, dass wir etwas Interessantes für dich haben, lies weiter…

Als Softwareentwickler wirst du:

  • Firmware für IoT (eingebettete Geräte) entwickeln
  • Gut abstrahierte Treiber entwickeln, um von STM32 auf ESP32 und andere MCUs portieren zu können
  • Du weißt, wie man MQTT und REST von eingebetteten Geräten zu (meist Java-basierten Backends) verwendet
  • Du kannst Hardwareentwicklern Verbesserungsvorschläge machen, um deine Entwicklungsarbeit zu erleichtern
  • Du kannst Oszilloskope und andere Messgeräte verwenden, um deinen Code auf der Hardware zu debuggen
  • Du kannst Schaltpläne lesen und sie mit den Hardwareentwicklern besprechen, wenn du Probleme mit der Hardware hast
  • Natürlich möchtest du auch ein hohes Maß an TDD haben
  • Natürlich hast du gute Kenntnisse in objektorientierten Designpraktiken und -mustern
  • Und du hast bereits professionelle Lösungen in Rust implementiert und würdest dich als Rust-Experten bezeichnen (aber vielleicht fühlst du dich nicht wohl dabei, dich selbst als Rust-Experten zu betrachten)

Warum hardwareEngineering bei einer Online-Marketing Agentur?

Häufige Fragen von Bewerbern

Warum sollte ich bei einer Online-Marketing Agentur Hardware oder Software entwickeln?
Obwohl wir als Online-Marketing Agentur bekannt sind, bieten wir Büroflächen für unsere Partner und Kunden an. Diese sind in den Bereichen Hardware- und Softwareentwicklung aktiv. Viele unserer Kunden sind Ingenieure und technische Experten, die ihre Produkte bei uns vor Ort entwickeln und testen, um sie optimal vermarkten zu können. Unsere Aufgabe ist es, diese Kunden zu unterstützen und ihre technischen Leistungen erfolgreich am Markt zu positionieren und Bewerber wie dich zu finden!

Können die mir überhaupt in dem Bereich helfen und etwas beibringen?
Ja, absolut. Wir arbeiten eng mit den Ingenieuren unserer Kunden zusammen, die ihre Expertise in Hardware- und Softwareentwicklung direkt bei uns vor Ort einbringen. Du wirst die Möglichkeit haben, von diesen erfahrenen Entwicklern zu lernen, die über umfangreiches Wissen und langjährige Berufserfahrung verfügen.

Haben diese überhaupt die passende Ausstattung?
Ja, wir verfügen über modern ausgestattete Arbeitsplätze für sowohl die Software- als auch die Hardwareentwicklung. Unsere Infrastruktur umfasst ein hochmodernes Build-Environment und spezialisierte Tools und Geräte für die Hardware-Entwicklung. Damit stellen wir bzw. unsere Kunden & Partner sicher, dass du die bestmöglichen Bedingungen für deine Arbeit hast.

Ist das nicht ungewöhnlich, dass eine Online-Marketing Agentur Hardware entwickelt?
Es mag auf den ersten Blick ungewöhnlich erscheinen, aber genau diese Kombination macht uns einzigartig. Unsere Aufgabe ist es, die Produkte unserer Kunden zu vermarkten, und oft sind dies hochspezialisierte technische Produkte. Durch die Integration von Ingenieurswissen unserer Kunden in unsere Marketingstrategien können wir umfassende und innovative Lösungen anbieten, die unseren Kunden einen erheblichen Mehrwert bieten. Zudem gibt es direktes Feedback aus dem Marketing in die Technik, heutzutage ein unschlagbarer Vorteil! Unsere Ingenieure arbeiten eng mit den Marketing-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass technische Entwicklungen und Marketingstrategien nahtlos ineinandergreifen.

Wie wird mir geholfen, wenn ich nicht weiterkomme?
Wenn du bei deiner Arbeit auf Herausforderungen stößt, steht dir immer ein erfahrener Mentor zur Seite. Unsere Mentoren sind hochqualifizierte Experten, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der du jederzeit Hilfe und Feedback erhalten kannst.

Must have

Hard Skills
  • CV-Projektreferenzen zum Aufbau und zur Pflege von eingebetteten Softwareprojekten
  • Sehr gute Erfahrung mit Versionskontrolle, insbesondere Subversion/Git-Feature-Branching und -Handling
  • Großes Interesse an Qualitätssicherungsprozessen für deine eigenen Lieferungen
  • Gute Kenntnisse in Rust mit MQTT und REST
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ auf eingebetteten Systemen
  • Du hast bereits Lösungen mit NB-IOT, NB-IOT NTN und LTE CAT-M implementiert
  • Gute Kenntnisse im Entwerfen von gut wartbarer Firmware
  • Gute Kenntnisse im Entwerfen und Entwickeln von OTA-Updates auf eingebetteten Systemen
  • Gute Kenntnisse im Persistieren von Messwerten auf eingebetteten Systemen und im Batch-Versand dieser Daten an das Backend (das Gerät ist nur gelegentlich online)
  • OpenAPI / REST-APIs sind für dich ein Kinderspiel, um mit anderen Systemen/Partnern zu kommunizieren
  • Continuous Integration und Delivery Tools (CI/CD) für das Testen und Automatisieren von Arbeiten, ohne die du nicht schlafen kannst
  • Umfangreiche Erfahrung mit automatisiertem Testen deines Codes und vollständiger Systeme
  • Englisch mindestens auf Niveau CEFR level C1
  • Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich, aber du bist bereit, Deutsch auf Niveau CEFR level C1 zu lernen

Should have

Hard Skills
  • Erste Projekterfahrungen im Management von Teilen einer größeren Lösung, entweder durch Eigenverantwortung oder durch Verantwortung für Teammitglieder
  • Sehr gute Kenntnisse in Front-End-Entwicklungstools und -technologien wie Angular/React/Grunt, Responsive Design, Vanilla JS, TypeScript und so weiter mit Fokus auf Front-End
  • Gute Erfahrungen in der Integration von Lösungen mit Laufzeitcontainern/CaaS (Docker, Kubernetes, …)

Nice to have

Hard Skills
  • Praktische Erfahrungen in der Seefahrt (z.B. mit Yachten)
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Flugzeugen
  • Erfahrungen im Containerfrachtmanagement

Wir bieten

WasWirIhnenBietenKoennen

Generell gilt bei uns:

  • Teammitglied in einem jungen, flexiblen und lernbegierigen Team
  • Einen festen Mentor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
  • Flache Hierarchien und damit starke Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ausgleich aller Arbeitsstunden, z.B. durch Freizeitausgleich
Mögliche Zeitmodelle:
Teilzeit
Vollzeit
Mobiles Arbeiten möglich?
ja, zeitweise und nach Absprache im Team- und Projektumfeld möglich

Hinweise:
Mobiles Arbeiten bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz im Büro zusammen mit deinen Kollegen ist. Im beiderseitigen Einvernehmen kann zeitweise und vereinzelt (nach erfolgreicher Einarbeitung) mobil, z.B. zu Hause, gearbeitet werden. Hierfür sind alle mit Laptops ausgestattet.

  • Arbeiten außerhalb deines Hauptarbeitsplatzes bzw. außerhalb unseres Büros wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
Full Remote möglich?
nein, nur vor Ort mit teilweisem mobilen Arbeiten

Hinweise:
Full-Remote bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz „Remote“ an einer fest vereinbarten Adresse ist. Das ist z.B. bei dir zu Hause, oder an einem unserer Standorte ist.

  • Zeitweises Arbeiten außerhalb dieser Standorte wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
  • Bei prozentualen Angaben, z.B. 80 %, bedeutet dies, dass 80 % deiner Zeit Remote und 20 % deiner Zeit im Büro an einem unserer Standorte erfolgt.

Unsere Kunden

UnsereKlienten
  • Stehen im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns.
  • Sind in der Regel regional im Großraum Stuttgart aufgestellt.
  • Sind renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen

Bist du bei uns richtig?

  • starker Wille und methodisch hohe Kompetenz, um hohe Qualität an deinen Kunden zu liefern
  • starker Wille, neue Technologien zu erlernen und nachhaltig für deinen Kunden zur Umsetzung zu bringen
  • gestalterisches Verständnis

Der Job ist unpassend für dich falls ...

  • … du ein “9-to-5er” bist
  • … dein Kunde auf deiner Prioritätenliste am Ende steht
  • … ein Notfall beim Kunden zugunsten deiner Freizeit hintenanstehen muss
  • … du ausschließlich in der Arbeitszeit zu lernen bereit bist
  • … dein letztes gelesenes Buch zu deinem Business bereits Jahre zurückliegt
  • … falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, und du deine Sprachkenntniss nicht auf CEFR Level C1 oder höher verbessern möchtest
  • … falls Englisch nicht deine Muttersprache ist und du deine Sprachkenntnisse nicht auf CEFR Level B2 oder höher verbessern möchtest
  • … immer andere Schuld sind
  • … du über keine Kritikfähigkeit verfügst

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Wenn du an dieser spannenden Aufgabe interessiert bist, nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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08 - Formular Bewerber kurz

Geschäftsbereich

Abgesehen von den Bereichen Verwaltung / Backoffice und Vertrieb haben wir interdisziplinäre Teams.
Das bedeutet, Web-Developer sind häufig auch im Digital Marketing involviert, genauso wie Digital Marketer auch im Web-Development involviert sind.
Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Die Inhalte müssen online sein, daher sind die Inhalte auch im Web zu veröffentlichen.
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Wir benötigen in diesem Schritt nur deinen Lebenslauf. Nach der Sichtung deiner Bewerbung kontaktieren wir dich nochmals und fragen ggf. weitere Unterlagen ab. Das spart dir aber auch uns Zeit in der Bewerbung.
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