Ausbildung Mediengestalter Digital & Print – Gestaltung & Technik (m/w/d)

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Dein Aufgabengebiet

IhreAufgabenBeiUns

Als Mediengestalter*In Digital & Print – Fachrichtung Gestaltung & Technik hilfst Du dabei deinen/unseren Kunden digitale Medien wie Webseiten, Online-Shops sowie Social Media zu gestalten und zu entwicke. Hierfür ist deine Kreativität gefragt! Doch neben der Kreativität ist auch deine sehr strukturierte Vorgehensweise erforderlich. Es gibt viele Wege, viele Möglichkeiten doch nur wenige davon sind von Erfolg gekrönt. Daher müssen deine kreativen Ideen mit den analytischen Fertigkeiten deiner Kollegen so gestaltet werden, damit unsere Kunden neue Kunden gewinnen, mehr Umsatz erzielen oder neue Mitarbeiter erreichen.

Deine Aufgaben sind:

  • Web-Design für ansprechende Webseiten und Shops
  • Webseiten und Online-Shops in CMSen wie WordPress programmieren
  • Werbung erstellen (99% digital, 1% Print)
  • Anzeigen gestalten für Suchmaschinen, Social Media, Shopping-Portalen wie Amazon, ebay
  • Texterstellung für Webseiten und Suchmaschinenoptimierung
  • Schaltung von Text, Bild und Video Posts auf Social Media wie Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Xing
  • Video-, Bild- und Foto-Nachbearbeitungen
  • Erstellst im Team Kommunikationskampagnen

Diese Ausbildungsschwerpunkte erwarten dich:
Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von

  • Arbeiten mit Davinci Resolve Studio, Adobe Tools, aber auch den Open Source Alternativen wie GIMP, Darktable
  • Arbeiten mit CMSen sowie Online-Shop Systemen
  • Arbeiten mit allen gängigen Online Plattformen für Reichweite für deine Kunden (Google, Bing, Facebook/IG, TikTok, Amazon, eBay, Webseiten, usw.)
  • strukturiert kreative Arbeit an Marketing-Kampagnen für oben genannte Plattformen
  • Kundenkommunikation und Jour-Fixe mit deinen Kunden
  • interne Marketing-Projekte für neue Projekte für dein Geschäftsbereich

Wichtiger Hinweis:
Mediengestalter*In Digital & Print – Fachrichtung Gestaltung & Technik hat leider immer noch einen starken Fokus auf Printmedien. Diese sind in unserem Geschäftsbereich leider immer mehr am “aussterben” und werden durch Film und Web ersetzt. D.h. wenn Sie im Printbereich aktiv werden wollen, sind Sie bei uns leider nicht richtig.
Es gibt – leider auch in absehbarer Zeit – keinen alternativen Ausbildungberuf, welcher die Welt von modernen Online-Medien in einem Beruf zusammenführt. Wir benötigen daher einen Zwitter aus Mediengestalter*In in Bild & Ton (MGBT) und Mediengestalter*In Digital & Print. Da in den Projekten bei uns im Hause der Arbeitsaufwand im Schwerpunkt bei der Videobearbeitung beim MGBT fällt, empfehlen wir aktuell – bei uns im Hause – den Ausbildungsberuf Mediengestalter Bild & Ton.
Bitte beachten Sie dieses ist keine allgemeingültige Aussage, sondern bezieht sich auf das Projektgeschäft bei uns im Hause, welches sich über die Jahre hinweg in die moderne Welt entwickelt hat.

Must have

Hard Skills
  • Großer Wille ständig neues zu lernen, da die Marketing Welt immer mehr IT-getrieben ist und die künstliche Intelligenz uns stetig mehr Möglichkeiten bietet
  • Geht nicht gibt es nicht bei dir, es gibt nur “ich habe noch nicht den richtigen Weg gefunden”
  • Kannst Du dir vorstellen, diese Situation vorstellen?
    Dein Kunde stellt ein neues Smartphones auf einer Messe vor. Jetzt ist deine Zulieferung “zu spät”. Es gibt nachvollziehbare Gründe, warum der Zustand eingetroffen ist.
    Glaubst Du der Kunde – der dein Gehalt bezahlt – wird trotz aller nachvollziehbaren Gründen darauf warten, dass deine Zulieferung verstätet z.B. nach der Messe bei Ihm eintrifft?
    Planung (bringen wir dir bei) ist elementar, dennoch kommt es auch vor, dass man trotz aller Planung unvorhergesehene Probleme einfängt.
    Dennoch ist der Termin unverrückbar und erfordert daher auch manchmal Stresssituationen in Form von Teammitglieder zu bitten dir zu helfen (die nicht immer die Zeit haben dir zu helfen). Oder gar Überstunden oder Wochenendarbeiten mit dir durchführen müssen, wenn größere Dinge schief gelaufen sind. Das bedeutet Stress und Frust, diesem musst Du gewachsen sein!
  • Google, Facebook, Instagram, TikTok kannst Du hoch und runter bedienen
Soft Skills
  • Teamfähigkeit
  • hohe Kritikfähigkeit. Kollegen sind selbst im Stress und sollen dir nun helfen. Es ist anzunehmen, dass nicht jeder Kollege glücklich über den Zustand sein wird.  Oder der Kunde versteht dein gutes Konzept nicht und zerreißt dieses Quasi in der Luft. Hier hilft nur eines, mit dem Kunden einen Konzens zu finden.

Should have

Hard Skills
  • Erste Erfahrungen mit Google SEO, Google Ads
  • Erste Erfahrungen mit Facebook/IG Ads
  • Erste Erfahrungen mit erstellen/schreiben von Webseiten Inhalten

Wir bieten

WasWirIhnenBietenKoennen

Generell gilt bei uns:

  • Teammitglied in einem jungen, flexiblen und lernbegierigen Team
  • Einen festen Mentor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
  • Flache Hierarchien und damit starke Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ausgleich aller Arbeitsstunden, z.B. durch Freizeitausgleich
Mögliche Zeitmodelle:
Teilzeit
Vollzeit
Mobiles Arbeiten möglich?
ja, zeitweise und nach Absprache im Team- und Projektumfeld möglich

Hinweise:
Mobiles Arbeiten bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz im Büro zusammen mit deinen Kollegen ist. Im beiderseitigen Einvernehmen kann zeitweise und vereinzelt (nach erfolgreicher Einarbeitung) mobil, z.B. zu Hause, gearbeitet werden. Hierfür sind alle mit Laptops ausgestattet.

  • Arbeiten außerhalb deines Hauptarbeitsplatzes bzw. außerhalb unseres Büros wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
Full Remote möglich?
nein, nur vor Ort mit teilweisem mobilen Arbeiten

Hinweise:
Full-Remote bedeutet, dass dein Hauptarbeitsplatz „Remote“ an einer fest vereinbarten Adresse ist. Das ist z.B. bei dir zu Hause, oder an einem unserer Standorte ist.

  • Zeitweises Arbeiten außerhalb dieser Standorte wird als mobiles Arbeiten betrachtet!
  • Bei prozentualen Angaben, z.B. 80 %, bedeutet dies, dass 80 % deiner Zeit Remote und 20 % deiner Zeit im Büro an einem unserer Standorte erfolgt.

Unsere Kunden

UnsereKlienten
  • Stehen im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns.
  • Sind in der Regel regional im Großraum Stuttgart aufgestellt.
  • Sind renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen

Bist du bei uns richtig?

  • starker Wille und methodisch hohe Kompetenz, um hohe Qualität an deinen Kunden zu liefern
  • starker Wille, neue Technologien zu erlernen und nachhaltig für deinen Kunden zur Umsetzung zu bringen
  • gestalterisches Verständnis

Der Job ist unpassend für dich falls ...

  • … du ein “9-to-5er” bist
  • … dein Kunde auf deiner Prioritätenliste am Ende steht
  • … ein Notfall beim Kunden zugunsten deiner Freizeit hintenanstehen muss
  • … du ausschließlich in der Arbeitszeit zu lernen bereit bist
  • … dein letztes gelesenes Buch zu deinem Business bereits Jahre zurückliegt
  • … falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, und du deine Sprachkenntniss nicht auf CEFR Level C1 oder höher verbessern möchtest
  • … falls Englisch nicht deine Muttersprache ist und du deine Sprachkenntnisse nicht auf CEFR Level B2 oder höher verbessern möchtest
  • … immer andere Schuld sind
  • … du über keine Kritikfähigkeit verfügst

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08 - Formular Bewerber kurz

Geschäftsbereich

Abgesehen von den Bereichen Verwaltung / Backoffice und Vertrieb haben wir interdisziplinäre Teams.
Das bedeutet, Web-Developer sind häufig auch im Digital Marketing involviert, genauso wie Digital Marketer auch im Web-Development involviert sind.
Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Gleiches trifft z.B. auch auf die Content-Producer im Film und Text zu. Die Inhalte müssen online sein, daher sind die Inhalte auch im Web zu veröffentlichen.
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Wir benötigen in diesem Schritt nur deinen Lebenslauf. Nach der Sichtung deiner Bewerbung kontaktieren wir dich nochmals und fragen ggf. weitere Unterlagen ab. Das spart dir aber auch uns Zeit in der Bewerbung.
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