Arbeitszeugnis Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Angaben zum MitarbeiterAnredeAnredeHerrFrauDiversTitelName *VornameNachnameGeburtsdatumGeburtsortPositionBereichEintrittsdatumAustrittsdatumEinleitungEinleitung *Variante 1Variante 2Variante 3Einleitung Herr Max Muster, geboren am in Berlin, war vom 01.01.2020 bis 31.12.2020 als Mitarbeiter im Bereich Controlling in unserem Unternehmen beschäftigt.EinleitungHerr Max Muster, geboren am , war vom 01.01.2020 bis 31.12.2020 in unserer Controlling-Abteilung als Mitarbeiter tätig.Einleitung Herr Max Muster, geboren am in Berlin, hat vom 01.01.2020 bis 31.12.2020 als Mitarbeiter in der Abteilung Controlling für unser Unternehmen gearbeitet.FirmenbeschreibungFirmenbeschreibung *Variante 1Variante 2Variante 3Firmenbeschreibung 1Ländle-Web ist ein Online-Marketing-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unser Ziel ist es, eine optimale Lösung für Ihren Erfolg zu definieren. Dazu gehören vor allem die Analyse, die darauf aufbauende Strategie und die Umsetzung in die dementsprechende Projektphase. Unser Kundenkreis besteht insbesondere aus Unternehmen aus der Gegend.Firmenbeschreibung 2Ländle-Web spezialisiert sich auf den Online-Marketing-Bereich und hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert. Mit unserem Standort in Stuttgart bedienen wir zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größe.Firmenbeschreibung 3Unser Unternehmen, Ländle-Web, fokussiert sich auf Online-Marketing. Zu unseren Kunden gehören verschiedene Unternehmen aus der Gegend.TätigkeitenTätigkeiten *Beispiel 1Beispiel 2Beispiel 3Tätigkeiten des MitarbeitersSein Aufgabengebiet umfasste:Tätigkeiten des Mitarbeiters Er übernahm im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:Tätigkeiten des MitarbeitersAls Mitarbeiter in der Abteilung Controlling führte Herr Muster die folgenden Tätigkeiten aus:FachwissenNote - Fachwissen *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungHerr Muster verfügt über ein äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, das er jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Er nahm zudem mit großem Erfolg an zahlreichen Fortbildungen teil.NotenbegründungEr verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte.NotenbegründungEr verfügt über ein solides Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben erfolgreich einsetzte.NotenbegründungEr beherrschte seinen Arbeitsbereich entsprechend den Anforderungen.LeistungsbereitschaftNote - Leistungsbereitschaft *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungHerr Muster war ein stets äußerst motivierter Mitarbeiter. Schwierige Aufgaben ging er mit großem Elan an und fand dabei immer sinnvolle und praktikable Lösungen.NotenbegründungHerr Muster hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Er verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich.NotenbegründungHerr Muster hat sich engagiert in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig.NotenbegründungHerr Muster hat sich unseren Erwartungen entsprechend in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet.ArbeitsweiseNote - Arbeitsweise *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungEr arbeitete stets sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein herausragendes Organisationsgeschick.NotenbegründungEr arbeitete sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein gutes Organisationsgeschick.NotenbegründungEr war zuverlässig, und sein Arbeitsstil war stets geprägt durch Planung und Systematik.NotenbegründungEr war zuverlässig und erledigte die entscheidenden Aufgaben problemlos.ArbeitsqualitätNote - Arbeitsqualität *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungSeine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität.NotenbegründungSeine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von guter Qualität.NotenbegründungDie Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die an ihn gestellten Anforderungen.NotenbegründungEr strebte gute Ergebnisse an.BelastungsfähigkeitNote - Belastungsfähigkeit *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungAuch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall erwies sich Herr Muster als sehr belastbarer Mitarbeiter und ging jederzeit überlegt, ruhig und zielorientiert vor.NotenbegründungHerr Muster zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus.NotenbegründungAuch bei hohem Arbeitsanfall erwies sich Herr Muster als belastbarer Mitarbeiter.NotenbegründungDabei war er üblichem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen.Führungsstil (nur bei leitenden Angestellten)Hatte der Mitarbeiter eine leitende Funktion? *Ja, Mitarbeiter hatte leitende FunktionNein, Mitarbeiter hatte leitende FunktionNote - Führungsstil *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendMangelhaftNotenbegründungHerr Muster galt als hervorragende Führungskraft. Er förderte aktiv die Zusammenarbeit, förderte und informierte seine Mitarbeiter jederzeit umfassend und delegierte Aufgaben und Verantwortungen stets in angemessenem Umfang. So erreichte er stets ein hervorragendes Arbeitsergebnis.NotenbegründungHerr Muster war ein geradliniger sowie geachteter und fürsorglicher Vorgesetzter. Er verstand es immer gut, sein Team zu motivieren und seine Abteilung zu hoher Effektivität zu bewegen.NotenbegründungHerr Muster war ein geradliniger sowie fürsorglicher Vorgesetzter. Er verstand es, sein Team zu motivieren und Arbeitsprozesse in seiner Abteilung zu verbessern.NotenbegründungHerr Muster war ein fürsorglicher Vorgesetzter. Er verstand es, das Tagesgeschäft seiner Abteilung zu koordinieren.NotenbegründungHerr Muster war als Führungskraft immer bemüht, klare Anweisungen zu geben und alle Arbeiten zu koordinieren.GesamturteilNote - Gesamturteil *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendMangelhaftUngenügendNotenbegründungHerr Muster hat seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht optimal entsprochen.NotenbegründungHerr Muster hat unsere Erwartungen stets gut erfüllt. Wir waren mit seinen Leistungen jederzeit zufrieden.NotenbegründungHerr Muster hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.NotenbegründungHerr Muster beherrschte seinen Arbeitsbereich entsprechend den Anforderungen.NotenbegründungHerr Muster erfüllte seine Aufgaben im Allgemeinen zu unserer Zufriedenheit.NotenbegründungHerr Muster war stets bemüht, unseren Anforderungen gerecht zu werden.Soziales VerhaltenNote - Soziales Verhalten *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungGegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhielt Herr Muster sich stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.NotenbegründungGegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhielt Herr Muster sich stets einwandfrei. Er trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.NotenbegründungSein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war einwandfrei.NotenbegründungSein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war zufriedenstellend.AustrittsgrundAustrittsgrund *Kündigung durch ArbeitnehmerAufhebungKündigung durch ArbeitgeberBetriebsbedingte KündigungFrist (z.B. Praktikanten)AustrittsgrundHerr Muster verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.Austrittsgrund Herr Muster verlässt unser Unternehmen im gegenseitigen Einvernehmen.Austrittsgrund Herr Muster verlässt unser Unternehmen zum 31.12.2020.Austrittsgrund Das Arbeitsverhältnis endet aus betriebsbedingten Gründen zum 31.12.2020.Austrittsgrund Herr Muster verlässt unser Unternehmen nach Ablauf der vereinbarten Frist.AbschiedsformelAbschiedsformel *Bitte Note wählenSehr gutGutBefriedigendAusreichendNotenbegründungWir danken Herrn Muster für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.NotenbegründungWir danken Herrn Muster für seine wertvolle Mitarbeit und bedauern es, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.NotenbegründungWir danken Herrn Muster für sein Wirken und bedauern sein Ausscheiden. Wir sind überzeugt, dass er auch in der Zukunft gute Erfolge erzielen wird.NotenbegründungWir wünschen Herrn Muster für die Zukunft alles Gute.Sonstige Zusätze und FormulierungenSonstige Zusätze und FormulierungenPraktikant/Werkstudent/Azubi: Bewerbung nach Abschluss erwünschtPraktikant/Werkstudent/Azubi: EinstiegsangebotSonstige Zusätze und FormulierungenWir würden uns sehr freuen, wenn er/sie sich nach Abschluss seiner/ihrer Ausbildung/Studiums/Praktikums bei uns für den Berufseinstieg bewerben würde.Sonstige Zusätze und FormulierungenDa wir mit seinen Leistungen stets in höchstem Maße zufrieden waren, haben wir Herrn Muster ein Angebot für den Berufseinstieg nach Abschluss des Studiums unterbreitet, und wir würden uns sehr freuen, wenn er es annimmt.Vollständiger Arbeitszeugnis-EntwurfVollständiger Arbeitszeugnis-EntwurfAbsenden an HR-Abteilung
